Sparringpartner/coaching
Ikke sjeldent har ledere i store og små virksomheter behov for å ha fortrolige samtalepartnere som ser ting utenfra. For å styrke mulighetene for effektiv kommunikasjon og å ta velfunderte valg vil det ofte være et verdifullt supplement til egne medarbeidere. Ikke i stedet for interne kanaler og interne møter –men i tillegg til. Det strategiske supplement som sparringpartnere og/eller en coach kan utgjøre i så vel løpende arbeid som i pressede situasjoner, skal ikke undervurderes.
Å kunne teste ideer og forslag på vennligsinnede folk som ser ting utenfra blir av mange opplevd som et konkurransefortrinn. Våre medarbeidere har lang erfaring i slikt arbeid, og står til disposisjon som eksterne samtale- og sparringpartnere og coachingg-virksomhet.
|
|
 |
|